مطالب توسط تیم تحریریه

خلاصه کتاب ۳۶۵ راه برای مدیریت بر خود اثر دیوید‌لارنس پرستن

خود مدیریتی یعنی مدیر زندگی خود باشید که شامل مراقبت از سلامتی خود، تمایل و اراده در جهت تشخیص نقاط ضعف و قوت خود است. در زیر ۸ مرحله جهت رسیدن به موفقیت معرفی می‌شود و در مورد هر یک توضیحاتی داده خواهد شد: ۱- داشتن اهداف روشن: اهداف شما همان نیت‌ها و خواسته‌هایتان هستند […]

خلاصه کتاب ۵۲۵ نکته از زبان مدیران موفق اثر رن کولمن و جایلز بری

هنر اداره‌ افراد: اگر کارمندانی دارید که اغلب غایب می‌شوند بدانید در سرکار احساس رضایت و راحتی نمی‌کنند. شما بایستی نیازهای اساسی کارکنانتان را فراهم کرده و رضایت شغلی ایجاد کنید. باید بدانید چه چیزی به کارکنانتان انگیزه می‌دهد. هنگام گزینش افراد دقت لازم را داشته باشید که مناسب این کار باشند و بهترین شرایط […]

خلاصه کتاب ۵۴۷ روش برای مدیریت برتر اثر ران کلمن

* هنر مدیریت افراد – محیط کاری مناسب ایجاد کنید: ۱- برای هر کارمند متناسب با شرایطی که دارد، شغلی تعیین کنید. ۲- شرح وظایف هر شغل را مرتب بازبینی کنید و تلاش کنید از کارشان لذت ببرند. ۳- به کارکنان خود کمک کنید تا به اهمیت کار، هدف از انجام آن و محصول نهایی […]

خلاصه کتاب ۱۰۰ قانون مدیریت اثر ریچارد تمپلر

محتوایی که در حال مطالعه آن هستید از کتاب ۱۰۱ مدیریت اثر دکتر مسعود بصیرنژاد برداشت شده است. قانون اول: احساس و عاطفه افراد را درگیر کنید. کاری کنید که به آنچه انجام می‌دهند اهمیت دهند، دلیل انجام کارشان را درک کنند و آن‌ها را متقاعد کنید که آنچه انجام می‌دهند مؤثر است و تفاوت […]

مسئولیت پذیری

فردی از روی کنجکاوی با هدف شناخت واکنش دیگران نسبت به مسایل پیرامون، میخی را در چهارچوب درب سازمانی که محل تردد بود کار گذاشت. نفر اول وارد شد و بدون اینکه میخ را ببیند از درب گذشت. نفر دوم که از چهارچوب درب می‌گذشت میخ را دید ولی بی توجه به آن گذشت. نفر […]

مدیریت کیفیت                                                                                                                                                     

یکی از مسئولان پروژه ایجاد یک مرکز فرهنگی، از این مرکز در حال ساخت بازدید کرد. او دید که یک مجسمه ساز، در حال ساخت یک مجسمه است و متوجه شد که یک مجسمه ساخته شده مشابه نیز آنجاست                                                                   با تعجب از مجسمه ساز پرسید: از این مجسمه دو تا نیاز داری؟                                              مجسمه ساز بدون نگاه […]

مبنای قضاوت

اخیرا گزارش فروش یکی از مدیران نمایندگی یکی از نواحی که حاکی از افزایش فروش ماشین های شرکت در ناحیه بود، بدست مدیر فروش مرکزی رسید. اما گزارش ارسالی سر شار از غلط های املایی و نگارشی بود مدیر فروش که از این بابت بسیار عصبانی شده بود نامه را نزد مدیر کل شرکت فرستاد […]

مانع پیشرفت

یکروز وقتى کارمندان به اداره رسیدند، اطلاعیه بزرگى را در تابلوى اعلانات دیدند که روى آن نوشته شده بود                           دیروز فردى که مانع پیشرفت شما در این اداره بود درگذشت. شما را به شرکت در مراسم تشییع جنازه که ساعت ١٠ در سالن اجتماعات برگزار مى‌شود دعوت مى‌کنیم                                                                                                                  در ابتدا، همه از دریافت خبر […]

گزینش مدیریت                                                                                                                                                     

امتحان گزینش مدیریت بود. از دواطلبان خواسته می شد تا بر روی تخت سیاه کلاس محل آزمون، در حالی که تخته پر بود از یادداشت های دانش آموزان، کلمه مدیریت را بنویسند. نفر اول با کمی دقت توانست جایی خالی پیدا کند و کلمه مدیریت را نوشت دومی دقت بیشتری به خرج داد تا محلی […]

کار تیمی

زمستان بسیار سختی بود. آن قدر سرد بود که برخی از حیوانات جنگل یخ زده بودند. برخی حیوانات که گروهی زندگی می کردند دور هم جمع شده بودند زیرا با این روش می توانستند بهتر خود را گرم کنند و خود را از مرگ حتمی نجات دهند. خارپشت ها هم خواستند از این روش استفاده […]